SAN JOSÉ, California, 17 de enero de 2023 — Second Harvest of Silicon Valley anunció hoy que nombró a Marcus Bryant como su Director de Personas e Inclusión. Bryant liderará la organización de Recursos Humanos y los esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para el banco de alimentos. Su liderazgo permitirá que Second Harvest continúe creciendo y desarrollándose para satisfacer las necesidades de la comunidad mientras promueve la inclusión y la equidad en toda la organización. Second Harvest atiende a más de 450 000 personas todos los meses, a través de una red de casi 400 socios sin fines de lucro.
Bryant, nativo de Charleston, Carolina del Sur, llega a Second Harvest después de desempeñarse como Director General en Vantage Custom Solutions, una consultoría de recursos humanos con sede en Charleston. En ese puesto, dirigió y gestionó la empresa con la responsabilidad principal de P&L, estrategia y crecimiento.
“Dar la bienvenida a un líder experimentado de DEI en este nuevo rol refuerza el compromiso de Second Harvest de fomentar un crecimiento auténtico y significativo en equidad e inclusión tanto interna como externamente”, dijo Leslie Bacho, CEO de Second Harvest. “Este trabajo es fundamental para nuestros objetivos a largo plazo y la consecución de nuestra misión. Estamos emocionados de contar con la colaboración y la experiencia de Marcus en nuestro viaje”.
Anteriormente, Bryant trabajó en FareStart como director de personal e inclusión. En este puesto, Bryant perfeccionó sus habilidades para guiar a los equipos ejecutivos a escalar y hacer crecer negocios y expandir sus programas. Proporcionó información para la gestión de recursos humanos al tiempo que priorizaba la diversidad, la equidad y la inclusión.
“Estoy encantado de unirme a Second Harvest como Director de Personas e Inclusión. Como alguien que anteriormente luchó contra el hambre, la pobreza y la falta de vivienda, soy íntimamente consciente de lo que se siente tener una gran necesidad y no estoy seguro de cómo se satisfarán esas necesidades”, dijo Bryant. “Estoy agradecido por Second Harvest y la oportunidad de servir junto a nuestros increíbles empleados como parte de la solución para abordar las causas fundamentales del hambre”.
Bryant tiene una Licenciatura en Religión y Psicología de la Universidad del Sur de Charleston. Tiene una designación de Profesional Certificado Superior (SHRM-SCP) a través de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, el organismo de certificación más grande del mundo para profesionales y ejecutivos de recursos humanos. Además, es Ejecutivo Certificado en Diversidad (CDE) a través del Instituto para la Certificación de la Diversidad y miembro distinguido del Consejo Ejecutivo de la Fuerza Laboral de CNBC y del Consejo Global de Recursos Humanos de Forbes. Ha sido honrado con varios premios y reconocimientos a lo largo de los años; el más reciente fue nombrado Cuarenta menores de 40 años 2022 por el Regional Business Journal de Carolina del Sur.
Bryant será miembro del equipo ejecutivo de Second Harvest e informará a Bacho.
Acerca de Second Harvest of Silicon Valley
Founded in 1974, Second Harvest of Silicon Valley is one of the largest food banks in the nation and a trusted nonprofit leader in ending local hunger. The organization distributes nutritious groceries through a network of nearly 400 partners at drive-thru and walk-up sites across Santa Clara and San Mateo counties. Due to the prohibitively expensive cost of living in Silicon Valley and the economic downturn caused by the COVID-19 pandemic, Second Harvest is now serving an average of about 500,00 people every month. Second Harvest also connects people to federal nutrition programs and other food resources, and advocates for anti-hunger policies on the local, state and national levels. To learn more about how Second Harvest is responding to the incredible amount of need in Silicon Valley, visit shfb.org.
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Por favor, póngase en contacto con Diane Baker Hayward en dbakerhayward@shfb.org o 408-266-8866ext. 368.
