加利福尼亚州圣何塞，2023 年 1 月 17 日 — Second Harvest of Silicon Valley 今天宣布，它已任命 Marcus Bryant 为其首席人才和包容官。 Bryant 将领导食品银行的人力资源组织和多元化、公平和包容 (DEI) 工作。他的领导将使 Second Harvest 能够继续发展壮大以满足社区的需求，同时促进整个组织的包容性和公平性。 Second Harvest 通过近 400 个非营利合作伙伴组成的网络，每月为超过 450,000 人提供服务。
Bryant 是南卡罗来纳州查尔斯顿人，在担任总部位于查尔斯顿的人力资源咨询公司 Vantage Custom Solutions 的管理负责人后加入 Second Harvest。在那个职位上，他领导和管理公司，主要负责损益、战略和增长。
“欢迎一位经验丰富的 DEI 领导者担任这一新角色，加强了 Second Harvest 致力于在内部和外部促进公平和包容性的真正和有意义的增长，”Second Harvest 首席执行官 Leslie Bacho 说。 “这项工作对我们的长期目标和追求我们的使命至关重要。我们很高兴在我们的旅程中拥有 Marcus 的合作伙伴关系和专业知识。”
此前，布莱恩特曾在 FareStart 担任首席人事和包容官。在这个职位上，科比磨练了他在指导执行团队扩大和发展业务以及扩展项目方面的技能。他在优先考虑多样性、公平性和包容性的同时，为人力资源管理提供了见解。
“我很高兴加入 Second Harvest，担任首席人事和包容官。作为一个曾经与饥饿、贫困和无家可归作斗争的人，我非常了解有巨大需求的感觉，并且不确定这些需求将如何得到满足，”布莱恩特说。 “我很感谢 Second Harvest 以及有机会与我们出色的员工一起服务，作为解决饥饿根源的解决方案的一部分。”
Bryant 拥有查尔斯顿南方大学的宗教和心理学文学学士学位。他拥有人力资源管理协会颁发的高级认证专业人员称号 (SHRM-SCP)，人力资源管理协会是全球最大的人力资源专业人士和管理人员认证机构。此外，他还是通过多元化认证协会认证的多元化高管 (CDE) 以及 CNBC 劳动力执行委员会和福布斯全球人力资源委员会的杰出成员。多年来，他获得了多项奖项和荣誉——最近一次是被南卡罗来纳州地区商业杂志评为 2022 年 40 位 40 岁以下杰出人物。
Bryant 将成为 Second Harvest 执行团队的成员，并向 Bacho 汇报工作。
关于硅谷的第二次收获
Second Harvest of Silicon Valley 成立于 1974 年，是美国最大的食品银行之一，也是消除当地饥饿方面值得信赖的非营利组织领导者。该组织通过一个由近 400 个合作伙伴组成的网络在圣克拉拉县和圣马特奥县的免下车和步行站点分发营养杂货。由于硅谷高昂的生活成本和 COVID-19 大流行造成的经济衰退，Second Harvest 现在平均每月为 460,000 人提供服务。 Second Harvest 还将人们与联邦营养计划和其他食物资源联系起来，并在地方、州和国家层面倡导反饥饿政策。要详细了解 Second Harvest 如何响应硅谷难以置信的大量需求，请访问 shfb.org。
如果您要解决与硅谷饥饿相关的问题，我们可以为您提供有关当地情况的专家发言人。
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