Наша собственная Салли Петерсен, финансовый директор и давний сторонник второго урожая, ушла на пенсию в конце июня 2019 года.

«Моя работа в продуктовом банке является краеугольным камнем моей карьеры. Это самая значимая работа, которую я сделал, потому что миссия неотразима, и люди, с которыми я работаю, чтобы выполнить нашу миссию, являются самыми сострадательными, заботливыми, удивительными, способными и талантливыми людьми », - сказала Салли.

Для тех из вас, кто может не знать, Салли (внизу слева) и ее команда всегда были очень конкурентоспособны во время наших прошлых соревнований на Хэллоуин - 

Салли возглавляла нашу финансовую команду в течение последних 12 лет, и продуктовый банк постоянно рос под ее руководством. В этом году она была выбрана в качестве финалиста Финансовый директор года в Bay Area Награды года.

Ее достижения в Second Harvest включают в себя:

  • Обеспечение устойчивости при значительном росте:
    • Распределено блюд более чем в два раза с 26 миллионов до 55 миллионов
    • Среднее число обслуживаемых людей в месяц увеличилось на 60% до 259 350 на 30 июня 2018 года.
    • 9% средний рост выручки за год.
    • Финансируемый шестимесячный операционный резерв каждый год, а также резерв на замену капитала $7,7 млн.
    • Бюджет заканчивался в плюсе каждый год.
  • Финансовый контроль за успешно проведенной кампанией с капиталом $10 миллионов, в результате которой недавно приобретенное предприятие было обновлено большим холодильником, морозильной камерой и доками.
  • Сотрудничал с вице-президентом по операциям, чтобы договориться и договориться о сложном временном и материальном контракте на строительство для годовой реконструкции объекта в 75 000 квадратных футов, в то время как работы в здании продолжались.
  • Открыт и увеличен фонд целевого фонда.
  • Заработал Благотворительный Навигатор 4-звездочный рейтинг каждый год, основанный на подотчетности, прозрачности, финансовом здоровье и значительном росте, превышающем отраслевые стандарты.
  • Возглавляла и наращивала свою функцию от двух до десяти сотрудников, добавляя финансовое планирование и анализ, казначейство и оборотный капитал, правовые вопросы, нормативно-правовое соответствие, управление рисками, бюджетирование капитала и анализ затрат в цепочке поставок.
  • Создала и поддерживает сильный подразделение в своем подразделении, и 100% финансового персонала заявляют, что они активно или умеренно участвуют в опросе сотрудников.
  • В партнерстве с генеральным директором, советом директоров и исполнительной командой во всех стратегических, деловых и операционных областях.

Салли, мы благодарны за вашу 12-летнюю преданность Second Harvest и за ваш сильный финансовый менеджмент. Мы желаем вам всего наилучшего на пенсии, вы это заслужили!