2023년 4월 27일, 캘리포니아 주 산호세 — Second Harvest of Silicon Valley는 22-23 회계연도에 6명의 새로운 이사회 구성원을 임명하여 이사회의 경험과 관점을 더욱 심화시켰습니다. 푸드뱅크는 조직에 의미 있고 다양한 전문적, 개인적 경험을 제공하는 이사회 구성원을 선발하는 데 최선을 다하고 있습니다. 2년 전, Second Harvest는 가장 필요한 전문 분야와 조직이 봉사하는 다양한 커뮤니티를 반영하는 표현의 우선순위를 지정하는 프로세스를 시작했습니다. 또한 흑인, 원주민 및 유색인종(BIPOC) 개인뿐만 아니라 식량 불안에 대한 생생한 경험이 있는 사람들을 후보로 식별하려는 노력이 더욱 의도적이었습니다.
"광범위한 개인적, 직업적 경험을 통해 우리 이사회는 모든 사람이 영양가 있는 음식에 접근할 수 있도록 보장한다는 사명을 달성하기 위해 보다 다양한 관점을 통해 조직적 결정을 내릴 수 있습니다." – CEO 레슬리 바초
"그 결과 우리는 기아, 만성 질환 관리의 불평등, 학생들의 식량 불안, 라틴계 커뮤니티 내 지원, 1세대 이민자로서 미국에서의 생활에 대한 개인적인 경험에서 관점을 가져오는 이사회 구성원을 올해 추가했습니다." Second Harvest의 CEO인 Leslie Bacho는 말했습니다.
캐서린 캐롤 캘리포니아주 팔로알토에 본사를 둔 주거용 부동산 회사인 The reSolve Group의 창립자이자 현재 관리 파트너입니다. Carroll은 미국 국가대표팀과 함께 국내외에서 경쟁하는 프로 사이클 선수였습니다. 그녀는 전국 레즈비언 권리 센터(NCLR)의 국가 리더십 위원회와 휴먼라이츠워치(HRW)의 실리콘밸리 지부 집행위원회에서 활동했습니다. Carroll은 아내와 함께 팬데믹 기간 동안 실직 및 기타 어려움으로 인해 영향을 받은 가족을 걱정하여 Second Harvest에 자원 봉사 및 기부를 시작했습니다.
메리 앤 드완 박사, Santa Clara 카운티 교육감은 35년 이상 교육 분야에서 봉사해 왔습니다. 경험이 풍부한 교육자로서 Dewan 박사는 모든 학생들이 성장하는 데 필요한 것을 제공하기 위해 공평하고 포용적인 교육을 옹호하는 데 자신의 경력을 바쳐왔습니다. 교육 개혁 및 변화 리더십 분야에서 그녀의 뛰어난 업적은 지역 사회와 소외되고 취약한 청소년을 위한 헌신과 다양성, 포용성, 형평성 및 사회 정의를 중심으로 한 사명에 기반을 두고 있습니다. 그 사명에 따라 Dewan 박사는 식량 불안에 맞서기 위한 보편적 식사 프로그램을 옹호해 왔습니다. 그녀는 팬데믹 기간 동안 Second Harvest의 여름 급식 및 보편적 학교 급식 파트너십을 지속적으로 지원해 왔습니다.
패트리샤 레가스피 그녀는 거의 20년 동안 Google에서 엔지니어링 부문 수석 이사로 근무했습니다. 베이 지역 출신인 그는 여러 프로젝트와 팀에서 엔지니어링 생산성을 이끌었으며 현재 Android 엔지니어링 생산성 팀을 이끌고 있습니다. 멕시코 이민자의 딸인 Legaspi는 오클랜드에서 자랐으며 고향인 오클랜드에 있는 Mills College에서 컴퓨터 공학 학사 학위를 받았습니다. 지역 사회와 교육에 대한 그녀의 가치는 지역 사회에 봉사하려는 그녀의 열망을 불러일으킵니다. Legaspi는 TechBridge 및 Oakland Dollars for Scholars를 통해 교육 및 지역 사회 지원 활동에 기여해 왔습니다. 그녀는 두 딸과 함께 베이 지역 전역의 식사 프로그램에서 정기적으로 자원 봉사를 하고 있습니다.
폴 요크 마사 마이어 웨이랜드(Martha Meier Weiland) 의과대학 명예 교수이자 스탠포드 대학 생명공학과 창립 공동 의장입니다. 그는 건강 결과와 형평성을 향상시키기 위해 대학 교수진과 학생이 협력하는 스탠포드 바이어스 바이오디자인 센터(Stanford Byers Center for Biodesign)의 창립자이자 전 이사입니다. 그는 또한 혈관 내 초음파 임상 연구 분석을 위한 핵심 실험실로 스탠포드 심혈관 중재 연구 센터를 설립했습니다. Paul은 전 세계적으로 사용되는 기본 접근 방식인 Smart Needle과 Rapid Exchange 혈관성형술 및 스텐트 시스템을 포함하여 전 세계 수백만 명의 사람들을 위한 치료를 개선한 발명품으로 유명합니다. Paul은 이사회에 합류하기 전에 아들들과 함께 Second Harvest에서 자원 봉사를 했습니다.
프리야 스미스 그녀는 Permanente Medical Group의 의료 그룹 관리자로서 베이지역에 있는 여러 Kaiser Permanente 현장의 운영을 관리합니다. Smith는 최고 의사와 협력하여 약 500명의 의사와 2,000명의 직원을 감독하여 252,000명 이상의 회원이 탁월한 건강 관리를 받을 수 있도록 돕습니다. Smith는 자신의 작업을 통해 오랫동안 식량 안보와 긍정적인 건강 결과 사이의 연관성을 확인했으며 모든 사람에게 우수한 의료 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그녀는 이사회에 합류하기 전 수년간 Second Harvest에서 자원 봉사를 했습니다. 인도에서 태어나 홍콩에서 자란 Priya는 스탠포드 대학교에서 생물학 학사 학위를, 버클리 캘리포니아 대학교에서 공중 보건 석사 학위를 받았습니다. 그녀는 최근 산호세 시 Work2Future 이사회의 부의장으로 선출되었으며 리더십 모건 힐(Leadership Morgan Hill)의 전 회장을 역임했습니다.
토니 곤잘레스 그는 Bank of America, Private Bank의 수석 부사장이자 개인 고객 고문으로 실리콘 밸리의 개인, 가족 및 기업주와 협력하여 자산 관리 요구 사항을 충족합니다. Gonzalez가 처음으로 Second Harvest의 자원 봉사자가 된 것은 그의 작업을 통해서였습니다. San Jose State University의 Lucas 경영 대학원을 졸업한 Gonzalez는 Bank of America 및 기타 조직에서 다양성과 포용성을 옹호하는 리더십 역할을 적극적으로 수행해 왔습니다. 그는 Silicon Valley Hispanic Organization의 창립 이사였으며 라틴계 교육 발전 재단의 이사이기도 합니다. 그는 멕시코 이민자 부모에게서 태어난 1세대 히스패닉계 라틴계로, 먹을 것이 부족했던 시절을 기억한다.
실리콘밸리의 세컨드 하베스트(Second Harvest of Silicon Valley)에 대하여
1974년에 설립된 Second Harvest of Silicon Valley는 미국 최대 규모의 푸드 뱅크 중 하나이며 지역 기아 종식에 있어 신뢰받는 비영리 리더입니다. 이 조직은 산타클라라 및 산마테오 카운티 전역의 900개 이상의 장소에서 약 400명의 파트너 네트워크를 통해 영양가 있는 식품을 배포합니다. 실리콘 밸리의 엄청나게 비싼 생활비와 팬데믹 시대 정부 지원의 급격한 감소로 인해 Second Harvest는 매달 평균 약 500,000명에게 서비스를 제공하고 있습니다. Second Harvest는 또한 사람들을 연방 영양 프로그램 및 기타 식량 자원에 연결하고 지역, 주 및 국가 차원의 기아 방지 정책을 옹호합니다. Second Harvest가 실리콘 밸리의 엄청난 수요에 어떻게 대응하고 있는지 자세히 알아보려면 shfb.org를 방문하세요.
실리콘밸리의 기아 문제를 취재하신다면, 현지 상황에 대해 이야기할 수 있는 전문 대변인을 제공해 드릴 수 있습니다.
다음 주소로 Diane Baker Hayward에게 문의하세요. dbakerhayward@shfb.org 또는 408-266-8866, 내선 368.
