니콜 로페즈-라일리
최고 인사 및 포용 책임자
니콜 로페즈-라일리는 비영리 리더십, 인재 및 포용성, 조직 개발 및 전략 분야에서 17년의 경험을 가진 목적 지향적 리더입니다. 실리콘 밸리의 Second Harvest에서 최고 인사 및 포용 책임자로서 니콜은 지역 사회의 굶주림을 종식시키기 위한 조직의 사명과 우선순위를 육성하고 발전시키는 전략적 인사 이니셔티브를 추진합니다.
그녀의 작업은 매우 개인적이며, 체계적 변화에 집중하고 커뮤니티가 번영하도록 돕는 이니셔티브를 설계하는 경력에 뿌리를 두고 있습니다. Second Harvest에 합류하기 전에 Nichole은 Greater Austin YMCA에서 최고 전략 및 혁신 책임자로 근무하면서 대규모 포용 이니셔티브, 혁신적인 인재 관리 전략, 1,500명 이상의 이해 관계자가 참여한 2030 전략 계획 프로세스를 이끌었습니다.
그녀는 포용적인 문화를 구축하고, 인사 관행을 조직 목표에 맞추고, 전략적 계획과 변화 관리를 통해 성과를 끌어올리는 데 있어 입증된 실적을 가지고 있으며, 디자인 씽킹 방법론을 적용하는 데도 경험이 있습니다.
니콜은 메릴랜드 대학에서 공공정책 석사 학위를, 롤린스 대학에서 학사 학위를 취득했으며, SHRM-SCP 자격증을 취득했고, 영어와 스페인어를 구사합니다.
직장 외의 시간에는 니콜은 남편과 강아지와 함께 야외를 탐험하고, 국립공원을 방문하고, 라틴 아메리카 전역을 여행하는 것을 즐깁니다. 그녀는 할로윈과 무서운 영화를 좋아하고, 최근 웰빙 여정의 일환으로 웨이트리프팅을 받아들였습니다.