Bei Second Harvest glauben wir, dass wir alle Geber und Empfänger sind. Jeder von uns könnte jederzeit ein wenig Hilfe brauchen. Wir suchen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verstehen aber, dass wir alle eine Gemeinschaft sind. Helfen Sie uns, unsere Vielfalt und Menschlichkeit zu feiern, indem Sie Essen teilen.

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung - Second Harvest deckt 100% der Prämien für reguläre Mitarbeiter ab, die 20 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten (eine abhängige Versicherung ist verfügbar, wobei die Kosten zwischen dem Mitarbeiter und Second Harvest aufgeteilt werden).
• 403 (b) Pensionsplan - Second Harvest zahlt nach einem Jahr Beschäftigung 5% Ihres Gehalts.
• Großzügige flexible Freizeit und 10 bezahlte Ferien.